За долгий возврат трудовой книжки суд наказал работодателя

В Красноярске уволившаяся сотрудница взыскала с работодателя 16 тыс. руб. за задержку выдачи трудовой книжки, сообщили 20 августа в пресс-службе краевого суда. Согласно материалам дела, в феврале 2013 года женщина была принята на работу в ООО «Центр образования и туризма» в Красноярске на должность менеджера с зарплатой 10 тыс. руб.

В июне того же года она уволилась по собственному желанию, но в день увольнения работодатель не выдал ей трудовую книжку. Женщина 2 раза обращалась по почте с заявлениями к руководителю фирмы о выдаче книжки. В итоге книжку бывший работодатель отправил, продержав ее у себя больше месяца.

«Суд указал, что работодатель нарушил права женщины, допустив задержку выдачи трудовой книжки, что повлекло отсутствие возможности ее трудоустройства», — сообщает пресс-служба. Железнодорожный районный суд постановил взыскать с фирмы в пользу истицы зарплату за время вынужденного прогула в размере 11,5 тыс. руб., компенсацию морального вреда — 2 тыс. руб., расходы по оплате юридических услуг — 2,5 тыс. руб.