В процессе исполнения трудовых обязанностей, а также после расторжения трудовых отношений, между работодателем и работниками нередки случаи возникновения конфликтов по самым различным причинам. Наиболее часто возникающие ситуации связаны с задержками или не выплатами заработной платы, увольнением за дисциплинарные проступки, невыплата пособий (компенсаций за ущерб здоровью, пособий по беременности и родам или уходу за ребенком, и т.д.). Наша компания оказывает помощь работникам, в отношении которых работодателем неправомерно применены дисциплинарные наказания или работодатель незаконно удерживает, суммы причитающиеся работнику по закону.

Услуги, предоставляемые в рамках решения трудовых споров:

истребование у работодателя, документов связанных с трудовой деятельностью работника;
подготовка пакета исковых документов о взыскании сумм, причитающихся работнику;
правовая помощь при создании профсоюза или профсоюзной ячейки на предприятии;

Смотрите также: